ЗАРПЛАТА НА КАРТКИ: ЧИ СПРАВДІ ЦЕ ВИГІДНО УСІМ?

Що таке зарплатний проект та які переваги від цієї фінансової послуги отримують підприємства та їхні співробітники, 26 березня 2013 року дізнавались Дніпропетровські журналісти в ході засідання фінансового клубу на тему: «Зарплата на картки: чи справді це вигідно усім?».

Банківські карти все частіше використовуються українцями в якості платіжного інструменту. Платіжні термінали на касах супермаркетів, наліпки VISA або MasterCard на дверях магазинів і бутиків, поповнення рахунку мобільного телефону через Інтернет – ці та інші фактори свідчать про зростання популярності платіжних карток. І хоча наша країна поки ще далека від досягнень Західної Європи або США, картковий ринок стабільно зростає, залучаючи все більше учасників. Важливим фактором, що впливає на зростання популярності платіжних карток, є розвиток зарплатних проектів.

«Платіжні картки – це досить новий продукт, який з’явився на території незалежної України нещодавно. Тому, не всі ще розуміють переваги отримання грошей на картку, – говорить Юрій Мерешко, заступник керуючого Філією АБ «ПІВДЕННИЙ» у м.Дніпропетровськ. – За статистичними даними, на сьогодні випущено близько 20 млн. зарплатних карток. Ці цифри говорять про те, що 90% працюючого населення мають у своєму розпорядженні зарплатну картку».

Як зазначає експерт, за останні чотири роки технічні можливості розрахунку за допомогою пластикової карти покращилися, з’явилося більше банкоматів і платіжних терміналів. Так, у Дніпропетровській області на 1 січня цього року встановлено 3399 банкоматів, платіжних терміналів – 16349. При цьому, кількість платіжних карток в період з 2009 по 2013 рік не збільшувалася, що свідчить про те, що банки дещо змінили напрямок розвитку з кількісних показників на якісні.

Втім, за спостереженнями фінансистів, 90% власників платіжних карток продовжують знімати гроші у банкоматах і далі вже розраховуються готівкою. Все ж, кількість операцій з використанням карток останнім часом неухильно зростає (з 13% до 25% за останні 5 років). Це говорить про підвищення розуміння того, як працюють пластикові картки.

 

 

«Зарплатна картка – це звичайна платіжна картка, на яку роботодавець перераховує заробіток співробітника, – зазначила Анна Руда, завідуюча сектором платіжних карт Філії АБ «ПІВДЕННИЙ» у м.Дніпропетровськ. – Підприємство укладає договір з банком, банк відкриває поточний рахунок клієнту і випускає зарплатну картку. Далі підприємство перераховує банку загальну суму грошових коштів і надає відомість для зарахування заробітної плати. Після цього банк розподіляє кошти на рахунки співробітників згідно з відомістю».

Чим же вигідний зарплатний проект для підприємства? В першу чергу, у зменшенні витрат на отримання готівки підприємством: це і комісія, і витрати на інкасацію та охорону тощо. Також зменшується навантаження на бухгалтерію і касу. Адже бухгалтер формує відомість і подає загальну суму в банк.

«Заробітна плата зараховується всім співробітникам одночасно, навіть тим, хто перебуває у відрядженні або відпустці. Важливо, що ніхто з працівників колективу не бачитиме, яку суму нараховано іншим співробітникам, – додала Анна Руда. – Фізичні особи, які мають зарплатні картки, можуть безкоштовно стати клієнтом банку і відкрити свій розрахунковий рахунок, без комісії знімати грошові кошти, одержувати знижки і заохочення від наших партнерів. Можливі додаткові послуги, такі як кредитування, виписки, інтернет-банкінг, смс-інформування».

«Зарплатний проект – це добровільна фінансова послуга. Будь-який співробітник організації в праві відмовитися від використання зарплатної картки та отримувати гроші в касі підприємства. Однак, на мій погляд, це буде виглядати дещо старомодно в очах колег і товаришів по службі», – сказав Юрій Миколайович.

Дали експерти і кілька порад задля безпеки власникам пластикових карток. Так, звернули увагу на те, що зараз посольства часто вимагають копію платіжної картки. Для цього достатньо зробити копію лицьової сторони, тому що на зворотному боці пишеться CVV-код (вказуючи який, можна здійснювати інтернет-платежі навіть без наявності картки). Таким чином можна уникнути несанкціонованого використання. Також в жодному разі не слід писати ПІН-код на самій картці. У разі втрати пластикової картки варто одразу зателефонувати до колл-центру банківської установи, клієнтом якої є фізична особа. Протягом 5 хвилин рахунок буде заблоковано і таким чином збережено кошти.