• Офіційно
  • Актуально
  • Апарат
  • Журналістська поезiя
  • Журналістська проза
  • Конкурси
  • ЗМI регiону
  • Контакти

Дніпропетровська обласна організація Національної спілки журналістівДніпропетровська обласна організація Національної спілки журналістів

Дніпропетровська обласна організація Національної спілки журналістів
  • ГОЛОВНА
  • ДОО НСЖУ
    • Про ДОО НСЖУ
    • Апарат
    • Правлiння
    • Секретарiат
    • Ревiзiйна комiсiя
    • Кодекс професійної етики
    • Місцеві осередки
  • ПРЕС-КЛУБ
  • НОВИНИ
    • Дніпро
    • Кам’янське
    • Кривий Ріг
    • Павлоград
    • Магдалинівка
    • Марганець
    • Нікополь
  • ВІДЕО
  • ЖУРФОНД
  • ВІРТУАЛЬНА ФОТОВИСТАВКА
Останні новини
  • Понад 240 проєктів з 2023 року: Шведський інститут – про можливості для українських партнерів
  • Президентка Спілки журналістів Швеції: українські журналісти не лише отримують підтримку, а й діляться досвідом
  • Журналістам пропонують 475 євро на створення історій про досвід ВПО
  • ЮНЕСКО передало НСЖУ обладнання для посилення безпеки та енергетичної стійкості українських журналістів
  • «Між емоцією та професією»: що робити, коли розмова ескалувала до конфлікту
  • «За світло в темряві та професійну стійкість»: відзнака для «Межівського меридіану»
  • Дронова загроза під час зйомки: досвід медійників Дніпропетровщини
  • Росія б’є не лише по редакціях: 10 кейсів у Моніторингу НСЖУ за вересень і нова загроза для медіа
  • Баланс між субсидіями та незалежністю: як працює шведська модель медіаполітики
  • Не дати окупованим територіям перетворитися на «інформаційну пустелю»: у ПАРЄ вдруге провели Victory for Viktoria Day
Головна/новини/загальнi новини/Грантові конкурси для медіа: закрита система чи професійний відбір?

Грантові конкурси для медіа: закрита система чи професійний відбір?

22.07.2025 загальнi новини, новини, новини ДОО НСЖУ Коментарі Вимкнено до Грантові конкурси для медіа: закрита система чи професійний відбір? 120 Перегляди

Слідкуйте за нами в Telegram та Instagram!
Ілюстрацію згенеровано ШІ

У час, коли українські медіа опинилися в екзистенційному виклику через війну, економічну нестабільність та скорочення джерел доходу, конкурси на отримання донорської підтримки стають шансом на виживання і розвиток. Водночас навколо них тривають суперечки: чи справді всі учасники мають рівні умови? Чи доступна ця підтримка новим гравцям, а не лише «перевіреним» структурам? 

Проблема набуває особливої гостроти в умовах війни, коли багато регіональних видань опинилися в критичному становищі. Падіння тиражів, втрата рекламодавців та загальна економічна нестабільність змушують медіа шукати альтернативні джерела фінансування. В такій ситуації грантова підтримка стає не просто бажаною, а життєво необхідною для виживання багатьох редакцій.

Досвід як ключовий фактор відбору

Практика показує, що успішні медіа дійсно мають певні переваги в конкурсах, але це пов’язано з об’єктивними факторами.

Грантові конкурси для медіа: закрита система чи професійний відбір? 1
Ірина Хроменко

«Окрім цікавої і грамотної заявки, донор завжди буде зважати і на вашу історію, – пояснює координаторка проєктів НСЖУ Ірина Хроменко. – Якщо ви вже брали участь в якихось конкурсах і показали, що дійсно успішно виконуєте проєкти, що в них у вас завжди є гідний результат, ви чітко дотримуєтеся всіх дедлайнів, звітів, то наступного разу це буде для ваших заявок «плюсик» до тих критеріїв, які виставляє донор».

Ця логіка є цілком зрозумілою з погляду ризик-менеджменту. Грантодавці несуть відповідальність за ефективне використання коштів і природно схильні підтримувати тих, хто вже довів свою спроможність якісно виконувати проєкти.

«Міжнародні донори хочуть, щоб ми до них приходили з рішенням, а не з проблемою», – наголошує підкреслює секретар НСЖУ Віталій Голубєв. Він застерігає від перетворення грантової підтримки на «штучне продовження життя уже нині мертвих, по суті, структур».

«Звісно, є фактор довіри: якщо медіа вже мало досвід отримання ґранту, і воно добре себе зарекомендувало, тобто, до нього немає жодних там зауважень, все по проєкту виконує, чітко звітує,  то, я думаю, в нього проблем не буде», – підтверджує редакторка газети «Путивльські відомості» з Сумщини Тетяна Каушан.

Грантові конкурси для медіа: закрита система чи професійний відбір? 2
Тетяна Каушан

Водночас це не означає, що нові організації не мають шансів. Віра Ільїна, заступниця головного редактора газети «Технополіс» із Краматорська, переконана в об’єктивності відбору в більшості донорських організацій. «Я вважаю, що відбір зазвичай проводиться чесно і правильно, – каже вона. – Як може та людина, яка подається, впливати? Перемога залежить від того, як ти підготувався до конкурсу. Я за весь час, скільки беру участь в проєктах, жодного разу не стикалася з нечесністю».

Досвід Тетяни Каушан підтверджує можливість поступового входження в «грантову систему»: «Ми виграли низку українських субгрантів. Спочатку було складно. Я думаю, наші заявки були не настільки досконалі, як хотілося б: ми почали їх писати загалом з 2023 року і попереднього досвіду написання грантових проєктів не мали. Попри це, ми отримали спочатку кілька невеликих грантів спочатку, потім – більший».

Справжні виклики для медіа

Детальний аналіз досвіду медіаорганізацій показує, що основні проблеми лежать не в площині упередженості, а в ресурсних обмеженнях та якості підготовки заявок.Перед невеликими редакціями особливо гостро стоїть проблема мультизадачності. Коли один працівник виконує функції журналіста, редактора, верстальника та SMM-менеджера, час на ретельну підготовку грантових заявок стає дуже обмеженим.

Тетяна Каушан так описує ситуацію багатьох регіональних медіа: «Наша редакція маленька, і нам просто не вистачає часу, щоб підготувати ґрунтовний проєкт. Зараз пішла у відпуску верстальниця, і я і верстаю газету, і пишу, і соцмережі веду, і сайт… Це таке навантаження, яке просто нам не дозволяє багато уваги приділяти заповненню ґрунтових заявок».

Грантові конкурси для медіа: закрита система чи професійний відбір? 3
Андрій Русиняк

Генеральний директор івано-франківської ТРК «РАІ» Андрій Русиняк також наголошує на кадрових проблемах.

«Багато редакцій, можливо, не мають в колективі стільки людей, які б могли цим всім займатися, тому що є якась поточна робота, – каже він. Це створює замкнуте коло: для отримання грантів потрібні ресурси на підготовку якісних заявок, але саме цих ресурсів і бракує медіа, які найбільше потребують підтримки».

Часто серйозною перешкодою для доступу до міжнародного фінансування стає мовний бар’єр. Регіональні медіа часто не мають можливості залучити професійних перекладачів або працівників з високим рівнем володіння іноземними мовами.

Ірина Хроменко підкреслює важливість «технічної» підготовки укладача проєктів.

«Треба завжди спочатку детально ознайомитися з умовами цих грантових конкурсів, – каже вона. – Якщо не дотримуєшся цих критеріїв і умов, то заявка може бути відхилена з формальних причин».

Багато медіа недооцінюють важливість техніки оформлення, що автоматично виключає їх з розгляду навіть за наявності цікавої ідеї.

Дехто з опитаних нами керівників медіа зазначає, що нині донори більш схильні задовольняти заявки з прифронтових територій, тож, щоб перемогти представникам тилових областей слід складати свої проєкти максимально ретельно.

«Відверто кажучи, ситуація є дуже складною. Але якщо ти ретельно готуєш проєкт, а потім ретельно звітуєш про його виконання, то це допомагає, – каже Андрій Русиняк. – Так, ми виграли і виконали проєкт, організований Інститутом регіональної преси та інформації спільно зі швейцарським фондом «Ірондель», за сприяння НСЖУ. Завдяки цьому проєкту ми змогли придбати обладнання і поліпшити свій технічний стан. На жаль, таких пропозицій зараз обмаль».

Грантові конкурси для медіа: закрита система чи професійний відбір? 4
Фото: Дніпропетровська ОО НСЖУ

Мотивація та професійний підхід

Окрема проблема полягає в мотивації подачі заявок та розумінні цілей грантодавців.

Грантові конкурси для медіа: закрита система чи професійний відбір? 5
Віра Ільїна

«Як ти заповнив ту аплікаційну форму? Яка в тебе мотивація? Які в тебе ресурси для провадження або втілення того проєкту? Якщо медіа стовідсотково впевнена в тому, що у нього вистачає фаховості, але не вистачає ресурсів, то саме оця впевненість справляє враження на тих людей, які ухвалюють остаточні рішення», – каже Віра Ільїна.

Натомість, дехто надсилає донорам недбало підготовлені заявки – лише щоб підтвердити своє переконання в «упередженості» донора.

«Коли людина пише, що для неї мотивацією для подачі заявки було бажання «перевірити, чи донор її обере, знаючи наше скрутне становище», то це не та мотивація, на яку будуть зважати організатори конкурсу, – каже Ірина Хроменко. – Донори шукають медіа, які прагнуть розвиватися, а не просто виживати чи «тестувати» систему. Медіа має бачити перед собою план розвитку. Давати гроші просто на животіння сьогодні ніхто не хоче».

Тим, хто справді хоче вижити, треба просити кошти не на проїдання, а на розвиток. Це кардинально змінює підхід до пошуку допомоги: замість прохання про «порятунок» потрібно презентувати конкретні проєкти з чіткими результатами.

Ірина Хроменко наводить конкретний приклад неефективної взаємодії.

«Є кілька редакцій, які завжди ображені. Одній з них Спілка на початку війни у 2022 році допомагала і залучала в контентний проєкт (проєкт зі створення матеріалів на певну тематику, – Ред.), але медіа показало себе не дуже професійно. Якщо ми хочемо, щоб медіа створювало матеріали, то орієнтуємося на професійність, щоб це були якісні матеріали, а не рівня стінгазети».

Грантові конкурси для медіа: закрита система чи професійний відбір? 6
Віталій Голубєв

«Кожне медіа все-таки повинно мати власний план, зокрема економічної стійкості і цифрової трансформації, – переконаний секретар НСЖУ Віталій Голубєв. – Питання не в тому, що нам має все вдаватися, а питання в тому, що ми маємо просто щось робити.

Важливою вимогою до заявок є застосунок вимірюваних результатів.

«Найголовніше – це показувати організатору конкурсу, яким буде кінцевий результат. Очікуваний результат, який має бути вимірюваним. Не просто, що «ми посилимо своє медіа і дамо нашій аудиторії правдиву інформацію». Мають бути конкретні результати, перераховані в кількісних показниках», – пояснює експертка НСЖУ.

Шляхи подолання бар’єрів та системні виклики

Незважаючи на виклики, успішні приклади доводять, що прорив можливий.

«Якщо проєкт добре написаний, якщо в ньому прописані очікувані результати, добре прописані ідея, проблема і мета, з якою він реалізується, то немає жодних проблем в тому, щоб конкурувати з іншими медіа», – каже Віра Ільїна.

«Треба пробувати, намагатися писати на всі конкурси, – радить Ірина Хроменко. – Чим більше пишеш заявок, тим краще ти їх відшліфовуєш. Будь-який досвід – позитивний. Навіть відмови стають цінним досвідом для покращення майбутніх заявок. Коли перший раз пишеш грантову заявку, то завжди боїшся. Ти переживаєш щось не так написати, особливо, коли складаєш бюджет. Але треба набувати і такий досвід».

Тетяна Каушан також підкреслює важливість системності.

«Як кажуть колеги, якщо ти зробив 10 заявок, і хоча б дві в тебе «зіграли», це взагалі диво. Тобто, треба багато писати, щоб багато вигравати, – каже вона.

Це вимагає стратегічного планування та постійної роботи над покращенням навичок грантрайтингу.

«Коли я почав адресно звертатися до певних людей, показувати свою щоденну роботу, почали знаходитися люди, які підтримували, тому що вони бачили мою щоденну роботу, що я цим живу, – розповідає про власний досвід Віталій Голубєв. – Коли ти транслюєш зацікавленість людини в своїй праці, то її хочеться підтримати».

Грантові конкурси для медіа: закрита система чи професійний відбір? 7
Фото: Н. Пахайчук

Грантові конкурси для медіа справді є висококонкурентними, але це відображає обмеженість ресурсів та високі стандарти якості, а не упередженість системи. Успішні організації досягають результатів завдяки професійному підходу, систематичній роботі та здатності чітко презентувати свої проєкти. Ключові фактори успіху включають ретельне вивчення вимог донорів, формулювання вимірюваних цілей, демонстрацію професійності та готовність до тривалої системної роботи. Український медіапростір потребує різноманітних голосів, і донори це розуміють, але вони також потребують гарантій ефективного використання коштів та досягнення заявлених результатів.

Партнерство НСЖУ та Українського медіа фонду: підтримка стійкості та розвитку місцевих медіа

З 2022 року Національна спілка журналістів України у співпраці з Українським медіа фондом реалізує комплексну програму підтримки незалежних місцевих ЗМІ. Її мета — посилення редакційної спроможності, зміцнення зв’язку з громадами та забезпечення фінансової та технічної стійкості медіа, що працюють в умовах війни.

Грантові конкурси для медіа: закрита система чи професійний відбір? 8

Програма ґрунтується на відкритому конкурсному відборі та рекомендаціях УМФ щодо підтримки незалежних, неупереджених, прозорих медіа, що демонструють редакційну якість, актуальність для місцевих громад, інноваційність та прагнення до довготривалої стійкості.

За 2022–2024 роки:

  • підтримано понад 100 редакцій;
  • створено 1120 матеріалів із загальним охопленням понад 10 млн;
  • 70% редакцій повідомили про зростання аудиторії;
  • забезпечено понад 150 виплат заробітної плати;
  • надано технічну підтримку (обладнання, резервне живлення, ліцензії);
  • підтримано медіа в прифронтових регіонах, із фокусом на інклюзію, ВПО, боротьбу із корупцією, безпеку та відбудову.

Проєкт демонструє, як системна підтримка дозволяє локальним медіа не лише виживати, а й стати рушієм змін у своїх громадах — від вирішення соціальних проблем до посилення громадянського контролю.

Цей матеріал підготовлено за ініціативи Національної спілки журналістів України в межах Проєкту Українського медіа Фонду (The Ukrainian Media Fund) з підтримки незалежних місцевих медіа в Україні

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:

Основні етапи написання гранту: майстер-клас для івано-франківських медійників.

Як стати успішним грантоздобувачем? Секрети подачі заявок.

Преса і війна: видання Львівщини висунули ідею написання спільного гранту.

Як регіональним медіа ефективно працювати з донорами та грантами: поради від Наталії Пахайчук.

Гранти для медіа: секрети успішного отримання.

Як збільшити свої шанси на отримання гранту? Поради від представника International Media Support Романа Кіфлюка.

Максим Степанов, інформаційна служба НСЖУ

Більше на нашій сторінці у Facebook та каналі в YouTube!

Міткигранти грантові можливості грантовий конкурс донор міжнародні донори Національна спілка журналістів україни НСЖУ

Попередні Відкритий конкурс заявок: Індивідуальні гранти на підготовку матеріалів та менторинг, липень 2025 року
Вперед Захист адвокатів не повинен загрожувати правам журналістів: НСЖУ про новий суперечливий законопроєкт

Схожі записи

Понад 240 проєктів з 2023 року: Шведський інститут – про можливості для українських партнерів

2 дні пройшло

Президентка Спілки журналістів Швеції: українські журналісти не лише отримують підтримку, а й діляться досвідом

2 дні пройшло

Журналістам пропонують 475 євро на створення історій про досвід ВПО

3 дні пройшло

Зверніть увагу

ЮНЕСКО передало НСЖУ обладнання для посилення безпеки та енергетичної стійкості українських журналістів

Слідкуйте за нами в Telegram та Instagram! Представництво ЮНЕСКО в Україні передало Національній спілці журналістів …



Ми в соц. мережах:

  • Слідкуйте за нами в Telegram та Instagram!

    З ювілеєм!

    14 жовтня – ГЛОБА Григорій Вікторович

    МІЩАНОВА Ольга Миколаївна

    СУБОТОВСЬКИЙ Володимир Ігорович,

    15 жовтня – МЕЛІХОВА Тетяна Євгенівна

     

    З Днем народження!

    12 жовтня – ТІМЧЕНКО Анастасія Володимирівна

    13  жовтня – КАЧАНОВ Віктор Вікторович

    КИСЕЛЬОВ Валерій Петрович

    КОТОВИЧ Василина Юріївна

    МУХІНА Олена Владиславівна

    14  жовтня – БОНДАРЕНКО Валентина Василівна

    СЛОБОДЯНИК Марія Іванівна 

    15 жовтня – ГЕРАСИМЕНКО  Тетяна Олександрівна

    ПЕРМІНОВА Тетяна Василівна

    16 жовтня – ГОРБУЛЯ Олександр Анатолійович

    ЧЕРНЯВСЬКА Олена В’ячеславівна

    17 жовтня – СУХОНІС  Дарина Фіделівна

    18 жовтня – НЕЧИПОРЕНКО Микола Миколайович

    ВЕРБОНОЛЬ Володимир Михайлович

    ІВАНОВА Валентина Євгенівна

    Хай ваше щастя квітне веселково,
    І хай лунає скрізь привітне слово,
    Хай Бог благословляє Вашу долю,
    І вбереже Вас від розлуки й болю.
    Достатку, щастя, радості й любові,
    Родині Вашій в доброму здоров’ї
    !

    Більше на нашій сторінці у Facebook та каналі в YouTube!

Новини ДОО НСЖУ

  • Президентка Спілки журналістів Швеції: українські журналісти не лише отримують підтримку, а й діляться досвідом

    2 дні пройшло
  • Журналістам пропонують 475 євро на створення історій про досвід ВПО

    3 дні пройшло
  • «Між емоцією та професією»: що робити, коли розмова ескалувала до конфлікту

    1 тиждень пройшло
  • «За світло в темряві та професійну стійкість»: відзнака для «Межівського меридіану»

    1 тиждень пройшло
  • Дронова загроза під час зйомки: досвід медійників Дніпропетровщини

    1 тиждень пройшло

НОВИНИ ПРЕС-КЛУБУ

  • Звіт з моніторингу ЗМІ (Дніпропетровська область)

    15.06.2022
  • Про зміни у трудових відносинах в умовах воєнного стану

    27.03.2022
  • Про суміщення посад та поділ посадового окладу. Юридичні консультації з діяльності друкованих ЗМІ

    27.01.2022
  • Про намагання депутатів місцевої ради збільшити орендну плату для редакції. Юридичні консультації з діяльності друкованих ЗМІ

    31.08.2021
  • Про призупинення виходу газети. Юридичні консультації з діяльності друкованих ЗМІ

    08.08.2021

Новини Партнерів

У Синельниковому провели інтелектуальні змагання для десятикласників

Учні 10-Б класу ліцею №7 міста Синельникове взяли участь у турнірі з шашок. Змагання організували в межах Олімпійського тижня. Під час партій школярі демонстрували знання правил, уважність і вміння планувати ...

Мешканці Дніпропетровщини можуть знайти зимову допомогу на сайті єОпора

Запрацював інформаційний портал єОпора, де зібрано державні та регіональні програми підтримки для підготовки до зими 2026/27. Мешканці Дніпропетровщини можуть знайти на ньому інформацію про допомогу, пільги, кредити на енергообладнання та ...

«Поруч після фронту» у Яворницькій громаді провели сесію для соціальних фахівців

У Яворницькій громаді провели інформаційну сесію «Поруч після фронту» для фахівців соціальної сфери та спеціалістів, які надають послуги ветеранам. Психологи Товариства Червоного Хреста України присвятили зустріч взаємодії між цивільними та ...

У ліцеї на Дніпропетровщині розповіли, як організували харчування школярів

В одному з ліцеїв Дніпропетровщини понад 500 школярів щодня забезпечують безкоштовним гарячим харчуванням. Для дітей з особливими дієтичними потребами страви готують окремо. ...

На Дніпропетровщині визначили переможців благодійного конкурсу

У Дніпрі відбулася церемонія нагородження переможців і лауреатів регіонального конкурсу «Благодійна Дніпропетровщина – 2025». Відзнаки в дев’яти номінаціях отримали благодійні фонди, громадські організації, волонтери та освітні заклади, які допомагають військовим, ...

Криворізька філія обласної станції переливання крові отримала автомобіль

Криворізька філія Дніпропетровської обласної станції переливання крові отримала автомобіль для виїзної роботи з донорами. Завдяки йому бригада з шести фахівців зможе проводити донації у віддалених районах міста та громадах Криворізького ...

Ми в соц. мережах:    Розробка та підтримка
НСЖУ © Всі права захищені 2026.