Прийняття на роботу працівника без укладення трудового договору є серйозним, і водночас найпоширенішим в Україні порушенням норм трудового законодавства. Відсутність офіційного оформлення роботодавцем позбавляє працівника, в тому числі й журналіста, трудових прав та гарантій, які передбачені вітчизняним законодавством про працю. Про те, які ризики для працівника виникають, якщо роботодавець відмовляється …
Детальніше »
Дніпропетровська обласна організація Національної спілки журналістів