• Офіційно
  • Актуально
  • Апарат
  • Журналістська поезiя
  • Журналістська проза
  • Конкурси
  • ЗМI регiону
  • Контакти

Дніпропетровська обласна організація Національної спілки журналістівДніпропетровська обласна організація Національної спілки журналістів

Дніпропетровська обласна організація Національної спілки журналістів
  • ГОЛОВНА
  • ДОО НСЖУ
    • Про ДОО НСЖУ
    • Апарат
    • Правлiння
    • Секретарiат
    • Ревiзiйна комiсiя
    • Кодекс професійної етики
    • Місцеві осередки
  • ПРЕС-КЛУБ
  • НОВИНИ
    • Дніпро
    • Кам’янське
    • Кривий Ріг
    • Павлоград
    • Магдалинівка
    • Марганець
    • Нікополь
  • ВІДЕО
  • ЖУРФОНД
  • ВІРТУАЛЬНА ФОТОВИСТАВКА
Останні новини
  • Понад 240 проєктів з 2023 року: Шведський інститут – про можливості для українських партнерів
  • Президентка Спілки журналістів Швеції: українські журналісти не лише отримують підтримку, а й діляться досвідом
  • Журналістам пропонують 475 євро на створення історій про досвід ВПО
  • ЮНЕСКО передало НСЖУ обладнання для посилення безпеки та енергетичної стійкості українських журналістів
  • «Між емоцією та професією»: що робити, коли розмова ескалувала до конфлікту
  • «За світло в темряві та професійну стійкість»: відзнака для «Межівського меридіану»
  • Дронова загроза під час зйомки: досвід медійників Дніпропетровщини
  • Росія б’є не лише по редакціях: 10 кейсів у Моніторингу НСЖУ за вересень і нова загроза для медіа
  • Баланс між субсидіями та незалежністю: як працює шведська модель медіаполітики
  • Не дати окупованим територіям перетворитися на «інформаційну пустелю»: у ПАРЄ вдруге провели Victory for Viktoria Day
Головна/новини/загальнi новини/Як прифронтовому медіа отримати статус критично важливого підприємства та отримати змогу бронювати військовозобов’язаних працівників

Як прифронтовому медіа отримати статус критично важливого підприємства та отримати змогу бронювати військовозобов’язаних працівників

05.05.2025 загальнi новини, новини, новини ДОО НСЖУ Коментарі Вимкнено до Як прифронтовому медіа отримати статус критично важливого підприємства та отримати змогу бронювати військовозобов’язаних працівників 236 Перегляди

Слідкуйте за нами в Telegram та Instagram!

Відповідно до ст. 25 Закону України «Про мобілізацію», бронюванню підлягають військовозобов’язані, які працюють або проходять службу, зокрема, на підприємствах, в установах і організаціях, які є критично важливими для забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Отже для можливості бронювання своїх військовозобов’язаних працівників від призову на військову службу під час мобілізації, підприємство має попередньо отримати статус критично важливого. Критерії та порядок, за якими здійснюється віднесення підприємств до критично важливих, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час», що зі змінами та доповненнями діє на сьогоднішній день.

При цьому, за загальним правилом, для отримання статусу критично важливого підприємства, необхідним є відповідність щонайменше трьом із восьми затверджених постановою критеріям.

Основими критеріями, які зазвичай використовуються для віднесення підприємств до критично важливих та яким можуть відповідати медіа, є такі:

  1. підприємство, установа, організація має важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади;
  2. відсутність заборгованості із сплати податків до державного і місцевих бюджетів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
  3. розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників підприємств, установ, організацій за останній календарний місяць становить не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5;

Для підтвердження відповідності другому названому критерію, медіа має підтвердити відсутність заборгованості із сплати податків до державного і місцевих бюджетів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

З цією метою необхідно у електронному кабінеті платника податків, створити запит на отримання від контролюючих органів довідки про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, або створити запит на отримання витягу з інформаційної системи органів ДПС щодо статусу розрахунків платника з бюджетом та цільовими фондами. Зверніть увагу, строк дії довідки – 10 календарних днів з дати її формування.

Третій критерій є так званим «зарплатним» критерієм. Для відповідності названому критерію, розмір нарахованої середньої заробітної плати (тобто до утримання податків, брутто) застрахованих осіб – працівників, за останній календарний місяць (з 2025 року податковий період – місяць), має становити не менше 20 000,00 грн. включно (8 000,00 х 2,5), оскільки на сьогоднішній день розмір мінімальної заробітної плати по країні становить 8 000,00 грн.

Даніл Сербін

Звертаємо увагу на те, що середня зарплата розраховується саме шляхом ділення на кількість застрахованих осіб – працівників, в тому числі враховуючи сумісників. Водночас для розрахунку не беруться особи, які виконують завдання за договорами цивільно-правового характеру, тобто такі, що не перебувають у трудових правовідносинах із медіа.

При цьому на сьогоднішній день критерії, що стосуються середньої заробітної плати працівників та відсутності заборгованості зі сплати податків та ЄСВ, є обовʼязковими для отримання статусу критично важливого підприємства.

Третій з необхідних критеріїв, з яким раніше найчастіше виникали проблеми, був критерій, згідно якого підприємство має важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади.

Національна спілка журналістів України давно наголошувала та наполягала на необхідності затвердження критеріїв, за якими прифронтові медіа зможуть отримати статус критично важливих, та відповідно зможуть забронювати своїх військовозобовʼязаних працівників від призову, наявність яких часто є вкрай необхідною для можливості збереження роботи та виходу в світ самого медіа.

На щастя, Наказом Міністерства культури та стратегічних комунікацій України від 07 лютого 2025 року № 67 було затверджено нові критерії критичності, до яких було включено новий критерій – суб’єкти у сфері друкованих медіа, які поширюють друковані медіа на прифронтових та деокупованих територіях України.

Таким чином завдяки зусиллям НСЖУ та розумінню Міністерства культури та стратегічних комунікацій України необхідності збереження роботи прифронтових медіа та необхідності забезпечення прифронтових та деокупованих регіонів правдивою інформацією, нарешті зʼявилась повноцінна можливість отримати статус критично важливого підприємства для тих медіа, що поширюють друковані медіа на прифронтових та деокупованих територіях України, отже факт здійснення такої діяльності вважатиметься відповідністю останньому з трьох необхідних критеріїв.

Підтвердженням відповідності вказаному критерію та факту здійснення розповсюдження примірників друкованих медіа на прифронтових та деокупованих територіях може бути:

  • Договір з оператором поштового звʼязку (наприклад, АТ «Укрпошта») про постійне розповсюдження примірників;
  • Відомості щодо статистики поширення примірників на прифронтових та деокупованих територіях України;
  • Рішення Нацради про реєстрацію субʼєкта у сфері друкованих медіа, з зазначенням території розповсюдження медіа;
  • Статистичні звіти про кількість виробленої та проданої продукції (примірників друкованих медіа) за відповідний період;
  • Інші підтверджуючі документи.

Зібравши всі необхідні підтвердні документи, що підтверджують відповідність трьом необхідним критеріям, субʼєкт у сфері друкованих медіа має звернутись до Міністерства культури та стратегічних комунікацій України із заявою та обґрунтуванням щодо необхідності визначення підприємства (медіа) критично важливим.

Міністерство культури та стратегічних комунікацій України має у строк не більш як 10 робочих днів з дня отримання заяви розглянути її на відповідність критеріям, та прийняти одне із таких рішень:

  • про відповідність підприємства, установи, організації критеріям і визначення їх критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період;
  • про невідповідність підприємства, установи, організації критеріям.
Як прифронтовому медіа отримати статус критично важливого підприємства та отримати змогу бронювати військовозобов’язаних працівників 2

Нагадуємо, що для журналістів працює безкоштовна гаряча лінія юридичної допомоги НСЖУ. Українські медійники та медійниці можуть отримати консультації від висококваліфікованих фахівців юридичної компанії «IBC LEGAL SERVICES» – адвокатів та юристів із великим досвідом.Ми гарантуємо:

● повну конфіденційність;

● професійну, кваліфіковану допомогу;

● якісну та швидку відповідь на поставлене питання.

  Для звернення необхідно заповнити спеціальну форму: http://surl.li/evrmg. Сервіс є повністю безкоштовним і доступним із будь-якого регіону чи країни.

 Юридична гаряча лінія працює під егідою мережі Центрів журналістської солідарності НСЖУ за підтримки ЮНЕСКО та Міжнародної і Європейської федерацій журналістів.

Даніл Сербін, IBC Legal Services

Більше на нашій сторінці у Facebook та каналі в YouTube!

Міткибронювання війна Даніл Сербін критично важливе підприємтво медіа НСЖУ прифронтове медіа редакція юридична гаряча лінія Юридична консультація

Попередні Вітаємо шанованих колег із Днем ветерана журналістики Дніпропетровщини!
Вперед Відбудеться тренінг ОБСЄ з моніторингу судових процесів

Схожі записи

Понад 240 проєктів з 2023 року: Шведський інститут – про можливості для українських партнерів

3 дні пройшло

Президентка Спілки журналістів Швеції: українські журналісти не лише отримують підтримку, а й діляться досвідом

3 дні пройшло

Журналістам пропонують 475 євро на створення історій про досвід ВПО

4 дні пройшло

Зверніть увагу

ЮНЕСКО передало НСЖУ обладнання для посилення безпеки та енергетичної стійкості українських журналістів

Слідкуйте за нами в Telegram та Instagram! Представництво ЮНЕСКО в Україні передало Національній спілці журналістів …



Ми в соц. мережах:

  • Слідкуйте за нами в Telegram та Instagram!

    З ювілеєм!

    14 жовтня – ГЛОБА Григорій Вікторович

    МІЩАНОВА Ольга Миколаївна

    СУБОТОВСЬКИЙ Володимир Ігорович,

    15 жовтня – МЕЛІХОВА Тетяна Євгенівна

     

    З Днем народження!

    12 жовтня – ТІМЧЕНКО Анастасія Володимирівна

    13  жовтня – КАЧАНОВ Віктор Вікторович

    КИСЕЛЬОВ Валерій Петрович

    КОТОВИЧ Василина Юріївна

    МУХІНА Олена Владиславівна

    14  жовтня – БОНДАРЕНКО Валентина Василівна

    СЛОБОДЯНИК Марія Іванівна 

    15 жовтня – ГЕРАСИМЕНКО  Тетяна Олександрівна

    ПЕРМІНОВА Тетяна Василівна

    16 жовтня – ГОРБУЛЯ Олександр Анатолійович

    ЧЕРНЯВСЬКА Олена В’ячеславівна

    17 жовтня – СУХОНІС  Дарина Фіделівна

    18 жовтня – НЕЧИПОРЕНКО Микола Миколайович

    ВЕРБОНОЛЬ Володимир Михайлович

    ІВАНОВА Валентина Євгенівна

    Хай ваше щастя квітне веселково,
    І хай лунає скрізь привітне слово,
    Хай Бог благословляє Вашу долю,
    І вбереже Вас від розлуки й болю.
    Достатку, щастя, радості й любові,
    Родині Вашій в доброму здоров’ї
    !

    Більше на нашій сторінці у Facebook та каналі в YouTube!

Новини ДОО НСЖУ

  • Президентка Спілки журналістів Швеції: українські журналісти не лише отримують підтримку, а й діляться досвідом

    3 дні пройшло
  • Журналістам пропонують 475 євро на створення історій про досвід ВПО

    4 дні пройшло
  • «Між емоцією та професією»: що робити, коли розмова ескалувала до конфлікту

    1 тиждень пройшло
  • «За світло в темряві та професійну стійкість»: відзнака для «Межівського меридіану»

    2 тижні пройшло
  • Дронова загроза під час зйомки: досвід медійників Дніпропетровщини

    2 тижні пройшло

НОВИНИ ПРЕС-КЛУБУ

  • Звіт з моніторингу ЗМІ (Дніпропетровська область)

    15.06.2022
  • Про зміни у трудових відносинах в умовах воєнного стану

    27.03.2022
  • Про суміщення посад та поділ посадового окладу. Юридичні консультації з діяльності друкованих ЗМІ

    27.01.2022
  • Про намагання депутатів місцевої ради збільшити орендну плату для редакції. Юридичні консультації з діяльності друкованих ЗМІ

    31.08.2021
  • Про призупинення виходу газети. Юридичні консультації з діяльності друкованих ЗМІ

    08.08.2021

Новини Партнерів

Театр Шевченка запрошує на трагікомедію про родинні суперечки

У суботу, 17 жовтня, Дніпровський національний театр імені Т. Г. Шевченка представить трагікомедію «Кайдашева сім’я». Початок вистави — о 16:00. Постановка звертається до тем родинних стосунків, конфліктів між поколіннями та ...

Громади Дніпропетровської й Запорізької областей уклали меморандум

Виконавчі комітети Сурсько-Литовської сільської ради та Молочанської міської ради Запорізької області уклали меморандум про співпрацю. Документ передбачає гуманітарну взаємопідтримку, спільні проєкти та заходи для подолання наслідків російської агресії. ...

У Центрі активності громадян Солоного відбулася зустріч молодіжної ради

Учасники Консультативної молодіжної ради Солонянського ліцею визначили структуру ради та шляхом голосування обрали відповідальних за окремі напрями роботи. Зустріч відбулася на базі Центру активності громадян у Солоному. ...

Громади трьох областей вивчали досвід соціальних послуг у Слобожанському

Слобожанська громада 13 жовтня прийняла представників громад Миколаївської, Запорізької та Херсонської областей. Делегація ознайомилася з організацією соціальних та адміністративних послуг, зокрема для ветеранів і їхніх родин. ...

Вихованці Криничанського центру учнівської молоді відвідали Світлицю хліба

Вихованці гуртка «Образотворче мистецтво» Криничанського центру учнівської молоді побували на екскурсії «Подорож від зернятка до хлібини». Зустріч у Світлиці хліба присвятили Всесвітньому дню хліба. ...

Від гранту до фінансової грамотності: фонд «Жіночі можливості» став партнером WE Finance Code Ukraine

Благодійний фонд «Жіночі можливості в Україні» став партнером екосистеми WE Finance Code Ukraine. Ініціатива спрямована на те, щоб мікро-, малі та середні підприємства, які очолюють жінки, отримували більше доступу до ...

Ми в соц. мережах:    Розробка та підтримка
НСЖУ © Всі права захищені 2026.