Дніпропетровська обласна організація Національної спілки журналістів
Дурак пагубнее злодея, поскольку злодей хотя бы иногда делает передышку. Хосе Ортега-и- Гассет.
Когда стареющие «аксакалы» будоражат народ идиотскими заявлениями и необоснованными претензиями — это нормально. Маразм, знаете ли… Но когда в неадекват впадают младшенькие, — это тревожный симптом для общества. Значит, нужно срочно бить тревогу и разбираться в проблеме. Чему и было посвящено очередное заседание нашего дискуссионного клуба в ДО НСЖУ…
(Окончание. Начало nsju.dp.ua)
- ВМЕСТЕ СО СМЫЛКАМИ НЕ ВЫПЛЕСНУТЬ БЫ РЕБЁНКА
Продолжу отчёт о состоявшейся дискуссии со своей позиции. Полностью разделяя основные — стратегические положения доклада Станислава ПОВОДА, хочу «заземлить» сложившуюся у нас ситуацию их преломлением в украинской тактике кадрового продвижения. Речь о социальных лифтах, которые у нас давно не выполняют возложенную на них функцию эффективного кадрового обновления государственного аппарата и не только.
Мне уже приходилось писать об этой проблеме, которая тормозит наше движение вперед, — заблокированности социальных лифтов сыновьями, племянниками, кумовьями, политическими проститутками, другими родственниками и прихлебателями наших лидеров, олигархической и политической элиты, пробившейся из грязи в князи. Как в известном анекдоте: «Почему сын полковника не может стать генералом? Да потому, что у генерала тоже сын есть».
Напомню, кто первый разработал теорию социальных лифтов или социальной мобильности? Да-да, именно он: чуть не расстрелянный большевиками, бежавший в США великий американский социолог Питирим Сорокин. А знаете ли вы, что с этих самых социальных лифтов и родилась «американская мечта»?
Для убедительности ответа, вспомним известную фразу Уоррена Баффета: «Если вы все такие умные, то почему я богатый?»
А теперь ответим на неё некоторыми цифрами из Википедии, демонстрирующими, чем обернулась для Америки опора на теорию социальной мобильности:
«Степень вертикальной мобильности можно измерить, например, по доле «выскочек» среди правителей и высших чиновников, вычисленной в процентах. Эти «выскочки» начали свою карьеру из среды бедняков и закончили правителями. Сорокин показал различие между странами (по последним трём данные, естественно, до второй половины 20 века) по степени вертикальной мобильности:
- Западная Римская империя− 45,6 %
- Восточная Римская империя − 27,7 %
- Россиядо Октябрьской революции − 5,5 %
- Франция− 3,9 %
- Англия− 5 %
- США− 48,3 %»!!!
Теперь вам понятно, почему «ту-у-упые», по выражению путинского прихвостня Задорнова, американцы такие богатые, а «умные» россияне погрязли в пьянстве и нищете?! Впрочем, как и мы — убогие!
Здесь же заложены истоки, как правило, немотивированных ненависти и излишней конфликтности младшего поколения по отношению к старшему. Особенно к тем, кто достиг определённых успехов в творчестве, карьерном продвижении. На них несостоявшиеся молодые «неудачники» и экстраполируют ненависть к душащей страну системе семейственности, кумовства и политической целесообразности в кадровой политике.
Отсюда и резкое снижение профессионализма практически во всех сферах государственной деятельности, интеллектуальная маргинализация управленческой и, конечно же, журналистской элиты. Там, где правят семейные кланы, и «политически целесообразные» идиоты, умному, честному и принципиальному профессионалу никогда не пробиться наверх по засиженной такими оборотнями социальной лестнице. Зелёный свет в ней горит, как правило, лишь для услужливых подонков и поступившихся принципами.
Поэтому бестолковые, никчемные и брызжущие слюной ненависти, без грана доказательности своей правоты некоторые наши критики, готовые служить за «бабосы» кому угодно и поддерживать кого угодно без каких-либо моральных ограничений, у меня вызывают отнюдь не обиду на них, а чувство жалости, сожаления и… брезгливости. Хотя это совсем не значит, что их хамство и мелкие пакости могут оставаться без последствий.
Учить и лечить их необходимо. В том числе, из сострадания. Вместе с породившим их обществом. Как гласным анализом первопричин такой деградации вчера ещё подававших большие надежды, а ныне оказавшихся в числе интеллектуальных маргиналов на службе у вороватых прохвостов, так и более сильным лекарством — розгами сатиры и гласности. Что, впрочем, мы и делаем. Пока анонимно, без конкретизации субъектов. Пока…
Кстати, одним из важнейших показателей успешности государства является отношение общества в нём к старшему поколению. Об опыте Польши в этом благородном деле рассказал побывавший там с делегацией правозащитник Василий СУХОВ:
«Цель нашей поездки в Польшу — изучение взаимодействия в стране разных поколений на государственном, местном и бытовом уровнях. К сожалению, сравнения здесь далеко не в нашу пользу. После этой поездки на украинские проблемы в этой сфере мы смогли взглянуть гораздо шире и глубже.
Например, далеко не все знают, что 30 октября отмечался Европейский день пенсионеров. Если бы не организованное представителями нашей делегации мероприятие во Дворце студентов после возвращения из Польши, об этом дне вряд ли у нас услышали. Надо признать, что эта проблема носит государственный характер.
Приведу очень показательный пример. У нас людей старшего поколения принято называть пенсионерами или пожилыми людьми. В Польше их называют куда более уважительно – синьорами! На всех уровнях. Вот обращение в карточке: «Шановне панство синьоры!» Уже в этом ощущается отношение к старшему поколению. (Мне же вспомнился недавний «комент» в Фейсбуке к фото дисклуба, в котором такой себе средних лет недотёпа от тележурналистики пытался пренебрежительно-иронически комментировать присутствовавших на снимке ветеранов, как «лакейское сословие журналистики», хотя сам ещё недавно преданно лакействовал в пресс-службах весьма одиозных начальников и «господ»,-Авт.) Там действует целая программа, посвящённая работе с синьорами и синьоритами, предусматривающая максимально комфортную интеграцию поколений.
После распада Союза у нас многое разрушилось. В том числе, и хорошее. Наставничество, например. Когда старшим доплачивали за обучение молодых. Деградировала и маргинализировалась социальная лестница. В результате, страна имеет заместителя министра МВД 23 лет, главным достижением которой можно считать смазливые фото в неглиже. А где знания, опыт? И какой толк будет в министерстве от такого зама?! Таких примеров не счесть.
А теперь о главном — отношении наших государственных мужей к этой важной проблеме. Расскажу о замечательном опыте поляков, который я попытался внедрить у нас в Днепре.
То, что старость, как и смерть, неизбежны и рано или поздно настигнут каждого, — даже последнему дураку понятно. Но отнюдь не все разумеют, что к ним лучше готовиться заблаговременно, чтобы встретить во всеоружии и не доставлять ни себе, ни другим излишних хлопот и неприятностей. Например, на улице, как, впрочем, и дома с одиноким пожилым человеком может произойти всякое.
Чтобы оказать ему помощь, врачам и другим службам необходимо потратить много времени, собирая нужные сведения для оказания квалифицированной медицинской и другой помощи. С кем связаться, если человек потерял сознание. В Польше эту важную задачу решает «Карточка синьора». Она заполняется всеми необходимыми сведениями для оказания экстренной помощи, телефонами родственников и пр. Такую карточку в конверте кладут в… холодильник — самое посещаемое в доме место. Здесь экстренные службы и находят необходимые им сведения. Сразу видят, кому сообщить. Это дома. А если на улице, то у синьора всегда при себе карточка с необходимыми сведениями и телефонами. Затраты на эту «карточку-выручалочку» копеечные.
Что примечательно. Презентовал в Польше нам эту карточку начальник местной полиции. Почему полиции? Её первую, как известно, вызывают в экстраординарных случаях, а потом врача. Поэтому и разрабатывалась эта карточка полицией и социальными службами — аналог нашей облгосадминистрации. Туда я и отправился с предложением о внедрении её на Днепропетровщине, где на меня, образно говоря, вылили ушат холодной воды. Мол, о чём вы говорите, — это космос. Мы ещё не доросли до такого. В облраде тоже услышал что-то похожее. Но мы не собираемся отступать.
15 декабря будет собираться межпоколениевый форум, который организует наша делегация, предусмотрено много мероприятий. Повторю ещё раз, нам надо поднимать планку выше. Общество должно уважать возраст. Если игнорировать опыт прошлого, у страны не будет будущего. Надо заставить власть внедрить эту копеечную, по сути, идею. Для чего есть пенсионный фонд, социальные службы, обладающие почти всей необходимой для этого информацией. Такая работа поможет, кстати, и обществу обратить более пристальное внимание на разделяющие поколения проблемы».
Вот уж действительно, не в бровь, а в глаз попали чиновники с этим «космосом». Когда правая рука не ведает, что творит левая. На что и обратил внимание Владимир ПРЫТЫСКАЧ:
«Есть такая гламурная дама — заместитель днепровского мэра Яника Мерило, которая носится с «электронной карточкой днепровчанина», как известный персонаж с писаной торбой. Я пока не знаю, куда её втыкать, но она напрямую корреспондируется с польским опытом. Это все реально. И почему бы не начать с малого — простой и не электронной карточки днепровских «синьоров и синьорит». Тем более, что больших затрат они не требуют.
К сожалению, Днепр всё более превращается в неперспективную деревню. Его погубила мания величия когда-то «не первого, но уже и не второго города Украины». И пока наши лидеры, не устающие вещать о днепропетровском лидерстве, не опустятся на грешную землю, толку не будет. Возьмем, к примеру, науку. Здесь наиболее показателен пробел в поколениях. Преемственносьь разорвана.
А посмотрите на наших молодых топ-менеджеров, которые больше смахивают на ортодоксальных комсомольских функционеров доперестроечного времени, чем современных управленцев. Они спешат утвердиться, не имея ни знаний, ни необходимого опыта. С таких, например, как Савченко и Ярош не будет толку. Слишком велик разрыв между необходимыми и реальными знаниями, управленческим опытом.
При этом молодое поколение более жестоко. Вместо системы, они обижаются, на нас, якобы, не уступивших им дорогу. И они её теперь не уступят. К тому же, сознательно. Это видно на примере журналистики. Медиамолодежь внесла в нашу жизнь журналистику ненависти. Их больше привлекает ковыряться в грязи искать там гидоту. И куда меньше — рассказывать о лучших достижениях. Это какое-то российское восприятие мира: ненависть к инакомыслию, кругом враги, успеть дать сдачи.
Что характерно. Когда ты говоришь людям что-то спокойно, без надрыва, они думают что ты какой-то недоумок. И только через «твою мать…» понимать тебя начинают. С ними уже нельзя иначе разговаривать. Они не воспринимают логику доказательств, а подчиняются логике экспрессии и давлению эмоций. Они всегда не удовлетворены и кому-то завидуют.
Убеждён, чтобы вернуть их в реальность, нужен кнут и пряник. «Кто жалеет розги свои, тот не любит сына своего», — говорит народная мудрость. Поэтому необходима цивилизованная на понятном им наречии критика их медиапродукции!»
Согласитесь, сказано хоть и по существу, но, возможно, излишне резко. От себя добавлю единственное — критика нужна всем. Но уважительная, доказательная и объективная, а не то помело, после которого пыль столбом, никакой ясности, а грязи только прибавляется.
«Действительно, многие проблемы у нас в стране берут начало в разрыве связей со старшим поколением, — продолжила разговор Тамара КОТЫШЕВА. — Резко взлетевшие вверх молодые не имеют главного – опыта, который дает подъём по служебной лестнице без головокружительных прыжков. Пример — реформированная полиция: каждый день слышим о том, что идея хорошая, но без знаний и опыта имеем кучу неприятностей и даже трагедии. В результате, не получили ожидаемого.
Проблема в том, что у нас в системе управления отсутствует поколение синьоров — людей мудрых и готовых делиться своим опытом. Отсюда и результат. За рубежом иначе. Там строго сохраняется преемственность и постоянная взаимосвязь поколений. Как, например, в бизнесе нет мужчин и женщин, молодых и старых. Там люди оцениваются по уму и опыту. Полным дураком можно быть в 20 лет и оставаться мудрым, востребованным в 90!
Когда я была там, со мной общались не как с женщиной, а как с человеком, который несет какую-то информацию. По ней и оценивали. Гражданское общество у них построено на уважении младших к старшим. Считаю нашей миссией развивать и двигать эти идеи. В том числе, и предложенные Станиславом Ивановичем».
Наталья ГАРМАШ также считает преемственность поколений одной из самых острых проблем современности. «Поэтому в социальном плане, — убеждена она, — каждое поколение наступает на одни и те же грабли. Не хотят слушать старших, доказательно спорить, отвергая их опыт с порога, забывая известную пословицу: «Мудрый человек учится на чужих ошибках, умный — на своих, дурак вообще ничему не учится». Если не всем удается быть мудрыми, хорошо бы не оставаться дураком. Поэтому уважение к опыту старших нужно прививать с детского садика.
Нас учили марксистско-ленинской философии, логике, но не конфликтологии, основам семейных отношений, которые в старину называли «Домостроем». В результате, ныне каждое поколение начинает с отрицания опыта старших, то есть, с нуля, набивая при этом шишки».
«Помните, — обратился к участникам дискуссии Станислав ШВЕДУН, — «Если б молодость знала, если б старость могла…». Тем не менее, у каждого нового поколения свои приоритеты и, чаще всего, они отличные от взглядов на жизнь поколения предыдущего. Среди старших довольно много тех, кто, критически оценивая день сегодняшний, ностальгирует о своем прошлом времени, в котором они сами были молоды. Порой, идеализируя то время. Как говорится, «тогда и девки были краше, и доллары зеленее». Что в этом плохого?
А вот у довольно значительной части молодежи, по сути, нет серьезного прошлого, однако есть «джокер» – своё большое будущее. Те, кто, ну просто очень устремлены поскорее в него влиться, пытаются — порой даже успешно – воспользоваться, так называемыми, социальными лифтами. (Коллеги говорили об этом). Так вот я бы дифференцировал определения путей карьерного роста для молодежи. И понятие «лифт», скорее всего, исключил бы из употребления в этом контексте. Ведь двигаться вверх, на каждый новый «этаж», предпочтительнее шаг за шагом, по ступеням лестницы… Это в профессиональном, интеллектуальном, научном, творческом и т.п. планах куда полезнее.
Нам понятно стремление молодежи к материальной независимости (упрощенно – квартира, дом, дача…), но сегодня это доступно только для очень и очень малого круга молодых людей. По-моему, только они – успешные менеджеры крупных компаний, образованные и не ленивые айтишники, удачливые бизнесмены – как раз смогли подойти к «социальному лифту» и воспользоваться им. Смогли, так как достигли финансовой независимости уже в молодые годы».
А закончу мой отчет о состоявшейся дискуссии не менее мудрым заключением Вячеслава ДОЦЕНКО о том, что «не та молодёжь пошла…» — это вечная тема, которая была актуальна ещё в прадавние времена. Но в то же время молодёжь — революционная сила общества. Помните сущность диалектического Закона единства и борьбы противоположностей, которая только и является двигателем истории, источником прогресса.
Напомню мудрые слова социального философа Александра Зиновьева: «Все лучшие достижения цивилизации появились сначала как отклонения от нормы и изображались обычно как враждебные человеку. Цивилизация вообще есть уклонение, протест и защита от нормы».
Так что, не дай Бог нам в этой перманентной полемике с извечными, к сожалению, самонадеянностью, тупостью, нарциссизмом и хамством определённой части наших оппонентов, вместе со смылками, как говорится, выплеснуть и ребёнка преемственности поколений…
А вы как думаете, уважаемые читатели?..
По поручению членов клуба Вадим КЛИМЕНТЬЕВ.
Специально для сайта ДО НСЖУ.
