Кар’єрні можливості, насильство та самоцінність: у Дніпровському Центрі журналістської солідарності порушили гострі питання

Вже рік у обласному центрі працює «ВОНА хаб. Дніпро». Він став справжнім острівцем допомоги для переселенок, жінок, які перебувають в групі ризику, опинилися у скрутних життєвих обставинах або пережили насильство. Там жінки й дівчата отримують консультацію психолога і юриста, опановують нову професію. Напередодні річниці створення хабу, у Дніпровському Центрі журналістської солідарності НСЖУ фахівчині осередку поділилися своїм досвідом, розповіли історії успіху та відповіли на запитання медійників.

Напрями роботи

Назва хабу символічна. ВОНА – це Вільна, Окрилена, Незалежна, Амбітна. Такою може бути жінка, головне – бажання і люди, які підтримують. «ВОНА хаб. Дніпро» приходить на допомогу у вирішенні низки питань. Спеціалістки консультують щодо ринку праці в регіоні, допомагають скласти резюме і зробити самопрезентацію, дібрати професійні курси. Вони забезпечують психологічні консультації і супровід у випадках домашнього/гендерно обумовленого насильства. Також експертки організовують для жінок різноманітні тренінги, фахові зустрічі, майстер-класи: від виготовлення сувенірів до лекцій про жіноче здоров’я.

– Існує безліч причин, чому жінка не може знайти роботу. Інколи це пов’язано з особистими проблемами. І допоки не буде вирішено особисте питання, сенсу у пошуку роботи немає, – розповіла координаторка кар’єрного хабу в Дніпрі Олена Кучерук. – У таких випадках із жінками працюють психологи, проводяться мотивуючі зустрічі. Це перший напрям нашої роботи. Другий напрям – допомога у перекваліфікації та навчанні. На жаль, досить часто жінки-переселенки мають ті професії, які зараз не затребувані. Вони роблять важливий крок і змінюють свій фах. Ще одна ніша – допомога у проведенні співбесіди. Ми допомагаємо створити резюме, будуємо план економічної безпеки, готуємо до діалогу з майбутнім роботодавцем. Інколи жінки применшують свої навички, не вміють подати свої таланти. У цьому їм також потрібна консультація фахівців.

Олена не з чуток знає про проблеми внутрішньо-переміщених осіб. Вона – переселенка з Краматорська. З початком повномасштабного вторгнення в Україну Олена евакуювала «Арт-коворкінг» у Дніпро і вже тут його перезапустила, започаткувала новий власний бренд.

Загалом за цей рік експертки «ВОНА хаб. Дніпро» провели понад тисячу консультацій, організували різноманітні заходи та психо-підтримуючі зустрічі. Завдяки їхній допомозі жінки опанували більш ніж 60 професій, стали соцпрацівницями, флористками, зайнялися Е-комерцією або швейною справою. Також жінкам надали гранти на самозайнятість. Сума допомоги невелика, але вона сприяла реалізації бізнес-ідеї. У планах – створення програми з розвитку соціального підприємництва та навчання жінок керувати дронами.

Опрацювати травму

Серед жінок-переселенок є ті, які отримали психологічні травми. У такому випадку не має значення, як давно жінка виїхала з окупації: рік тому чи місяць. Тут головне опрацювати травму. Так вважає психологиня «ВОНА хаб.Дніпро» Євгенія Бутюгіна, яка на початку березня 2022 року вимушено переїхала з донькою із Харкова до Дніпра. Євгенія майже одразу почала працювати кризовим психологом із пораненими військовими у лікарнях нашого міста, паралельно проходячи навчання за програмою ізраїльської травми.

– «ВОНА хаб. Дніпро» підтримує жінок, які зазнали насильства. І не має значення – це фізичне, економічне чи психологічне насильство. У всіх цих випадках працюємо із самоцінністю жінки. Через токсичні відносини вони себе знецінюють. Як результат такі жінки навіть роботу шукають з невеликою заробітною платою, через недооцінення своїх можливостей. Хоча ці пані мають знання, таланти і навички на більш високооплачувану роботу. Також ми проводили курси, де навчали жінок відстоювати свої кордони. Часто працюємо з панічними атаками або думками про осуд суспільства. Після опрацювання цих ситуацій і подолання особистої кризи може йти мова про працевлаштування, – підкреслила Євгенія Бутюгіна.

У пошуках роботи

При пошуку роботи експерти прислуховуються до побажань жінок і порівнюють це з базою вакансій. Якщо є збіги – «ВОНА хаб. Дніпро» направляє людину. Якщо ж ринок праці не має необхідних пропозицій, то кар’єрний хаб допомагає у навчанні та здобутті нової спеціальності.

– Ми системно підтримуємо, консультуємо, навчаємо жінок. І наш супровід не має часових меж. Наші підопічні можуть працевлаштуватися, але ми пропонуємо їм нові курси, тренінги, зустрічі, – додала кар’єрна радниця «ВОНА хаб.Дніпро» Олександра Мошник.

Жінки часто мають проблеми з документами на комерційну нерухомість, що постраждала у результаті військових дій, або документами щодо спадщини. На цьому наголосив провідний юрист відділу безоплатної правової допомоги Дніпровського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги Павло Довгопол.

– 60% звернень до Регіонального центру з надання безоплатної правової допомоги надходять саме від жінок. Внутрішньо переміщені особи часто звертаються з питання працевлаштування. Але саме щодо проблемних ситуацій. Наприклад, жінки продовжують числитися працевлаштованими на підприємстві. Це підприємство юридично існує, а фактично не працює або взагалі знищене. Тут, звісно, ми надаємо експертні роз’яснення, – розповів юрист.

Нагадаємо, Дніпровський Центр журналістської солідарності НСЖУ діє на базі обласної організації Спілки журналістів. Центр допомагає медійникам, які постраждали від повномасштабної російської агресії, надає журналістам організаційну, технічну, юридичну, психологічну й інші види послуг. Дніпровський ЦЖС став майданчиком для проведення «круглих столів», презентацій, професійних зустрічей, безпекових та інших навчальних заходів.

Фото Віктора Качанова.

Інформаційна служба Дніпровського ЦЖС