• Офіційно
  • Актуально
  • Апарат
  • Журналістська поезiя
  • Журналістська проза
  • Конкурси
  • ЗМI регiону
  • Контакти

Дніпропетровська обласна організація Національної спілки журналістівДніпропетровська обласна організація Національної спілки журналістів

Дніпропетровська обласна організація Національної спілки журналістів
  • ГЛАВНАЯ
  • ДОО НСЖУ
    • Про ДОО НСЖУ
    • Апарат
    • Правлiння
    • Секретарiат
    • Ревiзiйна комiсiя
    • Кодекс професійної етики
    • Місцеві осередки
  • ПРЕС-КЛУБ
  • НОВИНИ
    • Дніпро
    • Кам’янське
    • Кривий Ріг
    • Павлоград
    • Магдалинівка
    • Марганець
    • Нікополь
  • ВІДЕО
  • ЖУРФОНД
Останні новини
  • «Використовувати багато шляхів доступу до читачів», – редактор ізюмського видання поділився досвідом боротьби за виживання свого медіа
  • Бібліотечка Дніпровського Центру журналістської солідарності поповнилась книгою «Наша столітня. Короткі нариси про довгу війну»
  • Марнувати час — це не про мене
  • Команда Дніпропетровської обласної організації НСЖУ перемогла у шаховому турнірі
  • Конкурс світлин на гендерну тематику #проЖиття війни
  • Про конфіденційність персональних даних
  • Презентація книги «Наша столітня. Короткі нариси про довгу війну» (АНОНС)
  • «Виживання локального медіабізнесу в умовах війни» (АНОНС)
  • Нікопольська радіостанція «Ностальжі» частково поновила ефір
  • Юність, обпалена війною: «Двічі у пеклі: спогади зі Слов’янська»
Головна/новини/Про звільнення працівників з врахуванням останніх змін в законодавстві. Юридичні консультації з діяльності друкованих ЗМІ

Про звільнення працівників з врахуванням останніх змін в законодавстві. Юридичні консультації з діяльності друкованих ЗМІ

Татьяна 23.06.2021 новини, новини прес-клубу 477 Перегляди

На запитання відповідає медіаюрист проектів Тернопільського прес-клубу  Ігор ФЕДОРЕНКО. «З редакції звільняються троє працівників. Як правильно їх звільнити з врахуванням останніх змін в законодавстві?».

– З набранням чинності Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» з 10.06.2021 року почався перехід на електронні трудові книжки. Зміни викликають багато запитань, і доводиться працювати в умовах законодавчої невизначеності. Наприклад, законом передбачено, що «порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України», але ніяких нормативних документів на заміну Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників №58 немає.

До Кодексу законів про працю України були внесені зміни, згідно з якими облік трудової діяльності працівника здійснюється в електронній формі в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування у порядку, визначеному Законом України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”. Порядок подання сканованих трудових книжок та строки проведення цієї процедури  станом на сьогоднішній день відсутні. Законом встановлено п’ятирічний перехідний період  для передачі даних в Пенсійний Фонд України.

Таким чином,  якщо ви ще не передали скановані трудові книжки до ПФУ, при  звільненні працівників після 10 червня 2021 року процедура така ж, як і раніше  – робиться запис в трудову книжку про звільнення та відповідна позначка в журнал обліку трудових книжок. Але, у відповідності до статті 47 КЗпП, в день звільнення обов’язково видається на руки копія наказу про звільнення: “Власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення, провести з ним розрахунок у строки, зазначені у статті 116 цього Кодексу, а також на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника”.

Саме з дня вручення копії наказу (розпорядження) про звільнення тепер будуть відраховуватися строки, передбачені в статтях 233 та 235 КЗпП. Тому наказ про звільнення повинен мати підпис працівника та дату отримання копії наказу.

Консультації надаються в рамках виконання проекту Тернопільського прес-клубу «Сприяння медіа реформам та розвитку регіональної журналістики» за підтримки «Медійної програми в Україні», що фінансується Агентством США з міжнародного розвитку (USAID) і виконується міжнародною організацією Internews.

Запитання можна попередньо надсилати на таку електронну адресу – akardynal@ukr.net

Розшарити
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
Попередні Про право видавати посвідчення журналіста і редактора
Вперед Гендерний моніторинг дніпропетровських ЗМІ: які медіа — серед кращих

Схожі записи

«Використовувати багато шляхів доступу до читачів», – редактор ізюмського видання поділився досвідом боротьби за виживання свого медіа

5 часов пройшло

Бібліотечка Дніпровського Центру журналістської солідарності поповнилась книгою «Наша столітня. Короткі нариси про довгу війну»

8 часов пройшло

Марнувати час — це не про мене

2 дня пройшло

Зверніть увагу

Команда Дніпропетровської обласної організації НСЖУ перемогла у шаховому турнірі

Минулих вихідних у Дніпрі відбувся чемпіонат з шахів серед медійників. Поборотись за «Кубок Дракоші-2020/23» узялися …

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

  • З ювілеєм!

    28 березня – КІЗІЛОВА Марія Володимирівна

    30 березня – КИСІЛЬ Олена Сергіївна

    31 березня – ТРУХАНОВА Яна Валентинівна

    01 квітня – МІХНО Клавдія Олексіївна

     

     

     

     

     

    З Днем народження!

    27 березня – ЖУК Ілля Володимирович

    29 березня –СУЛАЄВА Світлана Іванівна

    30 березня –  БЕЛЬНІЦЬКА Марина Олександрівна

    31 березня – СИНЬКОВСЬКА Світлана Леонідівна

    01 квітня – ЗОЛОТАРЬОВА Інна Григорівна

    ШМИДТ Аліса Олексіївна

     

    Хай здоров’я, радість і достаток,
    Сиплються не мов вишневий цвіт
    Хай малює доля з буднів свято,
    І дарує Вам багато літ!

Новини ДОО НСЖУ

  • Бібліотечка Дніпровського Центру журналістської солідарності поповнилась книгою «Наша столітня. Короткі нариси про довгу війну»

    8 часов пройшло
  • Марнувати час — це не про мене

    2 дня пройшло
  • Команда Дніпропетровської обласної організації НСЖУ перемогла у шаховому турнірі

    2 дня пройшло
  • Конкурс світлин на гендерну тематику #проЖиття війни

    2 дня пройшло
  • Про конфіденційність персональних даних

    3 дня пройшло

НОВИНИ ПРЕС-КЛУБУ

  • Звіт з моніторингу ЗМІ (Дніпропетровська область)

    15.06.2022
  • Про зміни у трудових відносинах в умовах воєнного стану

    27.03.2022
  • Про суміщення посад та поділ посадового окладу. Юридичні консультації з діяльності друкованих ЗМІ

    27.01.2022
  • Про намагання депутатів місцевої ради збільшити орендну плату для редакції. Юридичні консультації з діяльності друкованих ЗМІ

    31.08.2021
  • Про призупинення виходу газети. Юридичні консультації з діяльності друкованих ЗМІ

    08.08.2021

RSS Новини Партнерів

  • Погода у Дніпрі на суботу, 1 квітня 2023 року
    Прогноз погоди у Дніпрі на суботу, 1 квітня 2023 року. Весь день у Дніпрі буде хмарним. Дрібний дощ йтиме весь день і не припиниться до самого вечора.
  • Погода у Дніпрі на п’ятницю, 31 березня 2023 року
    Прогноз погоди у Дніпрі на п’ятницю, 31 березня 2023 року. Хмарна погода протримається у Дніпрі увесь день. Нічний дрібний дощ закінчиться ще до світанку.
  • Пісня закликає до самозахисту через окриленість
    Мені й досі вчувається здаля в контексті подій сьогодення голос дівчинки, спроможної захистити власну гідність на повний голос у стані, коли й ані кроку.
  • Погода у Дніпрі на четвер, 30 березня 2023 року
    Прогноз погоди у Дніпрі на четвер, 30 березня 2023 року. Вранці у Дніпрі небо буде ясним, а вдень вкриється хмарами, які не зникатимуть до завершення дня.
  • Дніпровський RGC Production відвантажив сучасні ШГРП для колег з України
    Нову партію газового обладнання, а це: 21 новий газорегуляторний пункт шафового типу та три ВОГ днями відправили до АТ “Івано-Франківськгаз”, АТ «Закарпатгаз», АТ “Вінницягаз”, АТ “Волиньгаз”, АТ “Львівгаз” та АТ «Закарпатгаз» для виконання критично важливої модернізації газорозподільних мереж.
Разработка и поддержка
© Все права защищены 2023.